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Forum Guru
 
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Last Login: Saturday, June 11, 2011 9:29 PM
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| Seguramente quien lee esto, ha asistido al menos a alguna sesión de entrenamiento, adiestramiento -solo los perros- capacitación o la ya pomposa Formación de recursos-factor Humano.
¿Quien puede atestiguar no dos solo UN capacitador, charlista, efectivo, del cual podamos decir "le aprendi...."
stamos en el negocio de la VELOCIDAD de información, no existe en el mundo industria, negocio, actividad. MAS VELOZ que la TECNOLOGIA de INFORMACION disculpa el término 2008 TECNOLOGIA DEL NEGOCIO[b][/b],, donde la velocidad del servicio es ligeramente menor (28% aprox dependiendo del la ingeniería del cable) a los 300,000 Km/s del compendio de las frecuencias visibles.
Y aún entrenamos, formamos, adiestramos-guau!- y/o capacitamos igual que hace 500 años.
Curiosamente -hasta esta semana feb 12-15/08- conocí el plan de un fabricante que inicia el uso del internet para esta funcion del binomio enseñanza - aprendizaje. Sin embargo todo
lo demas lo seguimos "aprendiendo" de manera presencial en sesiones maratónicas -por la cantidad de información- y sin entrar al análisis y sintesis de la misma.
Me pregunto, si en nuestro país apenas nuestros muchachos y muchachas -voz engolada en off- apenas saben ecribir,digo escribir, pobremente leer y tal vez sumar aunque poco restar. con mas de 106 M de mexicanos
¿Somos nosotros responsables de promover un cambio EDUCATIVO, iniciando por nuestra industria?
¿Que tal usar las IPods, los celulares (existen 60 M solo en Mexico), por supuesto PODcast, audicast, videocast, YOU TUBE, etc. para trasmitir los mensajes educativos y CULTURALES, que nuestra industria y mercado de las TI y de los STI requieren, para que realmente -como dicen los anglos- "hagamos la DIFERENCIA"?
¿Alguna opinión al respecto?
roberto sanchez,RCDD
Perfil Activo y Creativo, S.A. de C.V.
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